内训课程内容:1、一套提问思维：掌握提问应具有的思维方式，以及学习如何转变思维；2、两种心智模式：了解人们面对事物时所具有的评判者与学习者的心智模式；3、三项技能：体验......查看详情

内训课程内容:1.一个模型：学习和掌握4D引导模型与步骤；2.一次团队活动引导：能够掌握体验活动中的引导技术；3.一套评估方法：一套行之有效的团队状况评估方法；4、四个步骤：掌......查看详情

内训课程内容:1、一个模型：学习和掌握4D引导模型与步骤； 2、一次团队引导活动：能够掌握团队引导技术，至少设计一次团队引导活动； 3、四个步骤：掌握设计团队引导活动的四个核......查看详情

内训课程内容:让员工能了解能力和岗位匹配分析及应对策略，并学会如何制定能力提升方案。 让员工能学会识别不同职业状态，并掌握对应的调整策略。 让员工能清晰职业发展规律以......查看详情

内训课程内容:让学员能掌握逻辑思维的基本原理和四个基本特征。 让学员能够掌握训练逻辑思维能力并加以延伸应用的有效方法。 让学员能掌握问题分析与解决的具体流程和步骤，提......查看详情

让学员能了解逻辑思考力的原理及四个基本特征。 让学员能学习并掌握搭建金字塔结构的具体方法。 让学员能学习并掌握四种逻辑推理结构。 让学员能将逻辑思考力运用到实际工作中......查看详情

内训课程内容:各级主题的关系用相互隶属与相关的层级图表现出来，协助人们在科学与艺术、逻辑与想象之间平衡发展，从而开启人类大脑的无限潜能。......查看详情

内训课程内容:让学员能了解金字塔原理及四个基本特征。让学员能学习并掌握用金字塔结构搭建内容框架的具体方法。让学员能学习并掌握四种逻辑推理结构。 让学员能够想清楚、说明......查看详情

内训课程内容:1、分析新形势下银行旺季营销的新特点 2、提高目标制定、分解、活动量管理的方法和技巧3、根据网点特点和客群情况进行差异化营销并进行管理 4、分析旺季营销的增量......查看详情

内训课程内容:帮助学员建立对6S管理的重要性和必要性;加强学员对6S管理体系架构，学会网点推行6S的规划和策略制定;帮助学员掌握6S活动的原则、方法、技巧、步骤、关键点;培养学员......查看详情