内训课程内容:1、使思想一致、产生共识； 2、减少摩擦争执与意见分歧； 3、使管理者洞悉真相、排除误解； 4、减少互相猜忌、凝聚团队情感； 5、疏导人员情绪、消除心理困扰；6、了......查看详情

内训课程内容:通过本课程,中层管理者可以在以下几个方面得到提升 从人本管理角度出发，认知中高层管理者角色定位 反思管理者成长现状；学习人性化管理基本原理 学习系统化管理技......查看详情

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内训课程内容:1.认知自己性格特质及行为模式的优点与缺点; 2.了解影响工作效率的根本原因，掌握时间管理的基本原则和方法;3.学会工作管理的七大法则，掌握提高工作效率的原则与方......查看详情

内训课程内容:一、理性技能协调组织所有利益和活动的智力能力 二、人际技能与人合作、理解他人、激励他人的能力 三、技能能力在每一个特定领域使用工具、信息和技巧的能力 四、......查看详情

内训课程内容:一、对于个人 1．明确您的角色定位。 2．认识您的领导风格，取长补短。 3．提升您的影响力，有效支配您的时间。 4．提升您的下属绩效，发展下属的能力。 二、对于团......查看详情

内训课程内容:1. 帮助管理者提高区分20%的高潜能员工以及他们的隐藏在冰山之下的80%的心智模式，为释放内在潜能打基础; 2. 评估并建立对高潜能者教练的软环境，健全教练的权力基础......查看详情

内训课程内容:第一步T：目标 目标本身没有高低难易之分，完全取决于您是什么样的人。 第二步P：根本原因 用痛苦法，总是从自身找根本原因才是完成目标的唯一出路。 第三步P：项目......查看详情

内训课程内容:解决幸福问题 1. 职业生活幸福感 2. 健康状况幸福感 3. 财务状况幸福感 4. 社交关系幸福感 5. 社会环境幸福感......查看详情

内训课程内容:1：培养员工良好职业心态 2：提升员工活力，提升绩效 3：让员工明白责任，懂得感恩。......查看详情