“一流企业离不开一流管理”、“管理出效益”的理念已为各大企业所接受,对于任何企业来说， 无论是高层领导还是中基层管理工作人员，其管理风格、管理知识和管理方法的高低，都将很大 程度上影响，甚至决定着企业的整体效益。 在企业中，中层管理干部是企业的中坚力量和业务骨干，是企业决策的参谋智囊，更是企业决策 意志的贯彻者和执行者，是企业不断发展最重要的驱动力之一。 中层管理者的内在动机、思维模式、行为动作严重影响管理成效，不仅体现到自主意识、成本意 识上；也体现在解决问题的方式上，如：快速高效、灵活协调；还体现在管理者能力上， 如：抗压能力、创新能力. 如何让中层管理者凭借个人魅力和个人风范令人由衷佩服，从而使其信服赞同自己,来推行组织 发展、解决不良问题，试图用自己的思想意图影响他人，采取适当策略支配和统帅他人,这也是 本课程的初衷。
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