职场压力与情绪管理主要讲授：1.关注学员生理、认知、情绪与行为的平衡，通过互动-练习-生发，在学员行动表现 中建立对压力新的认知调适模式，张力更强、效果更佳。 2.内容设计特......查看详情

内训课程内容:1.了解职业倦怠形成的主客观原因，对于倦怠应辩证认知，以提示管理者需要及时作出调整和改变，以适应企业变革与市场态势。 2.落实五套行动建议，预防职业倦怠。使......查看详情

课程内容:1.了解《精神卫生法》核心思想，对心理辅导工作比较有针对性、法律性。2.了解员工在不同发展阶段的心理反应，尊重人格差异，有的放矢，提高思想沟通 效能，及时应对员......查看详情

1.提升管理的人性洞察力，培养管理的哲学思辨力。 2.尊重人心、发掘人心、培植人心，激发下属工作效能。 3.预防管理中的情绪亚健康。从人际效能管理角度，优化管理者的情绪胜任力......查看详情

内训课程内容:国学领导力课程， 国学理念与现代管理结合，帮助学员实现智慧升华的同时，立足实践，服务实践，从中国传统文化角度，审视并掌握领导力精髓，实现变革管理方式的目......查看详情

内训课程内容:1.学习五套开发方法，让管理者从积极的角度看待自己、接纳自己、热爱自己，保持自己的独立见解性和自我肯定性。自愿选择困难的任务不断挑战自我，持之以恒。 同时......查看详情

课程内容:1.帮助管理者面对竞争压力，有效处理个人负面情绪，激发健康工作氛围，调动下 属积极性和创造性，让管理变得轻松。 2.改善管理者的人际情感交流，促进沟通与辅导效果。......查看详情

内训课程内容:提升终端运营效能，拥有更加和谐稳定高效的终端团队 掌握一套科学的终端经营管理分析诊断问题的方法与工具 掌握终端经营管理的核心武器，如何确保业绩的持续成长......查看详情

内训课程内容:1、提升领袖魅力，掌握领导之道； 2、掌握连锁终端的领导思维和工具； 3、提升领导效能，拥有更加和谐高效的终端团队。......查看详情

内训课程内容:1、课程关键词：应知、应会、应用； 2、杜绝只是对销售理论或技巧的照搬照抄；3、以技能教练为主，确保掌握实战工具，提高销售业绩； 4、提升连带销售率和客户转介......查看详情