薪酬与福利体系建设内训课程内容:1、了解薪酬的体系构成，了解薪酬的结构，了解薪酬的三个公平作用； 2、学习如何为企业设计合理的薪酬； 3、了解薪酬结构的最佳企业实践和应用......查看详情

培训的计划制定与执行管理内训课程内容:1、如何解决培训与公司战略和绩效之间的脱节2、如何解决组织培训越多离职率越高的问题3、如何解决从个人能力的提升到组织能力提升4、如何......查看详情

管理者必备的绩效督导技能内训课程内容:1.有效提升各级管理者对绩效管理的认知水平和观念； 2.系统学习和掌握绩效管理的原则、流程、方法； 3.掌握绩效管理核心的管理工具及其应......查看详情

九零后员工的选育用留内训课程内容:1、了解九零后的特点和诉求 2、正确看待90后员工进入职场带来的改变 3、思考对九零后员工的选育用留的思路和方法 4、学会改变自己的行为与心态......查看详情

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职场思写说的艺术和智慧内训课程内容:1、通过对学员进行结构化的方法分析和思维训练，形成严谨的结构性思维习惯，在面临 任务和问题时从多角度进行清晰、全面的思考，提升个人......查看详情

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银行深耕四区外拓营销辅导项目内训课程内容:进商区，对商户和批发市场进行扫荡式营销，集中宣讲，POS+商户贷款+ETC 进社区，摆摊营销，社区居民营销活动。定期存款+理财产品 进农......查看详情