北京市师范学院英语系本科毕业、学士学位
美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA毕业、硕士学位
工作履历:有销售管理经验,运营管理经验和丰富的人力资源管理经验。
现任某世界500强企业亚太地区人力资源副总裁。
曾任芬兰ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监和后升任全球人力资源高级副总裁,其中有工厂运营管理的工作经验
人力资源从业时间18年
销售管理工作经验6年
工厂运营管理1年,但成功将营业额从20亿增长到30亿
多年工作经验和学习的积累之后掌握了世界所有量化薪点制方法
在人力资源管理方面的主要业绩:
1. 成功将HAY/MERCER等人力资源管理模式推行到所服务企业中;
2. 非常熟悉国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理,并成功在企业运用;
3. 在所服务过的公司中将人力资源管理的基础平台全部搭建起来;
4. 在建立人力资源基础管理平台后,能够将人力资源管理进一步细化、流程化。
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